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獵頭公司如何幫助人才,怎樣輔助候選人?

來源:高邦獵頭

隨著獵頭行業的發展,獵頭公司漸漸走向成熟,不少獵頭公司往專業、專注、快速靠攏,幫助了不少企業和候選人獲取合作,成功獲得各個行業的一片掌聲。同時,也有不少人才爭相向獵頭公司投遞簡歷,希望可以通過獵頭公司獲得期望職位。在深圳獵頭公司看來,獵頭公司為企業獵取人才,為企業去掉用人難的煩惱,那獵頭公司能夠給人才帶來哪些便利,候選人又可以從中獲得哪些好處呢?

獵頭公司如何幫助人才,怎樣輔助候選人?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

1、面試指導

雖然說獵頭公司作為高端行業,做的都是中高端職位,自然知道人才在面試方面肯定是有一定經驗的。可正所謂將軍不打無準備的仗,有些企業喜歡在面試的時候,搞一些測試題、問答題之類的流程來考驗候選人,候選人作為求職者也只好接受。而有些企業出的一些測試題或許會非常難,即使候選人擁有博士、碩士的學歷也未必可以接受。那候選人又可以從中獲得哪些好處呢。

在候選人去企業之前,獵頭公司會對企業方面的問題先摸個底,了解清楚后會適當的告訴候選人,為候選人做出全盤的分析與解答,這也就是面試指導。深圳獵頭公司認為,假如由候選人光憑自己的能力去做的話,不但會很心累,還會很吃力。若獵頭公司可以為人才做面試指導,人才則會去掉不少麻煩,獲得各種便利,并提高面試成功率。

2、職業規劃

對于人才來說,職業規劃是開展事業的前提,沒有一個合理的職業規劃,又如何打拼事業呢。獵頭公司作為專業獵手,在人才的職業規劃方面具有超乎人才自己的長遠看法。根據深圳獵頭公司工作多年的經驗分享,獵頭公司會根據候選人的技能、能力、工作經驗等各項因素結合市場行情做出分析和判斷,為人才給出合理、科學的建議,幫助人才清晰的了解自己的職業規劃和處境。

3、行業信息

獵頭公司為企業尋獵人才,那獵頭公司能夠給人才帶來哪些便利,候選人又可以從中獲得哪些好處呢?深圳獵頭公司認為,獵頭公司作為高端行業的引領者,游走在各個行業之間,為了可以幫助企業尋獵到優秀的人才,對各種行業信息自然是了如指掌,人才可以通過獵頭公司咨詢行業信息,候選人可以和獵頭公司交流行業信息。

獵頭公司會為候選人帶去一些行業內的信號,或行業內的動態,以及將來行業內的發展趨向。獵頭公司在與企業合作的時候,會通過各種渠道去了解企業客戶搜集信息,候選人就可以從中獲得獵頭公司的協助。

 

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