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成都獵頭公司:碰上這三件事,先別急著向上級匯報

來源:高邦獵頭

職場上很多人工作一碰到麻煩,就沉不住氣,迫不及待要向上級匯報。其實,領導喜歡下屬多向自己多匯報情況以便于自己掌握工作進展,但有些事情如果自己不做判斷就著急向上級匯報,只會讓領導不高興,甚至要收拾你。成都獵頭講下面這三件事,碰到了切勿著急上報。

成都獵頭公司:碰上這三件事,先別急著向上級匯報-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

1、模棱兩可的工作結果。

許多人,事情做到一定的程度,出現了模棱兩可的結果,自己無法清楚地作出判斷。這種情況下,很多人是毫無準備就把鍋拋給了上級領導,讓上級領導去斟酌拿主意。

其實這樣的做法是非常令領導反感的,交待給你的工作你做了這么久,現在說出現了不同的結果,還無法判斷,現在這樣毫無責任的推過來,你算是怎么回事?

因而,遇到這樣的問題,別著急匯報,可以把不同工作結果會引發的問題做一個詳細的預判,或者詳細列出問題所在。這樣,即便自己無法做出正確判斷,也不會給領導覺得你不知所謂。

2、捅婁子讓領導收拾殘局。

每個人都不是圣人,工作中多少都會出現一些問題,這都很正常。出現問題并不可恥,但出現問題的時候,不用火急火燎馬上上報,自己先看看有沒有解決方法,看看事態產生的后果,自己能否處理得當。

如果自己可以搞定,就不用事事都丟給上級領導去給你收拾殘局。

3、事無巨細上報領導。

有些人工作過分謹慎,事無巨細,通通都要匯報給領導,生怕一旦不匯報,出了什么問題就要自己承擔。匯報了,即使工作有偏差,那也是領導默認的,自己不會有什么連帶責任。

這種做法在領導看來,你既啰嗦煩人又沒有擔當,工作交給你做,領導也很煩心。

 

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